INVESTIGACIONES LABORALES

Investigaciones laborales

La principal especialidad de nuestra agencia de detectives en Pontevedra se desarrolla, sin duda, en el ámbito de las investigaciones laborales. A través de seguimientos y controles exhaustivos resolvemos con éxito la mayor parte de encargos que recibimos en este sentido.

Las investigaciones laborales más habituales

          – Bajas fingidas.

          – Comprobación de actividad laboral y duración de la jornada.

          – Duplicidad de empleos.

          – Informes prelaborales.

          – Conductas desleales.

          – Hurtos dentro de la empresa.

          – Absentismo laboral y cumplimiento de horarios.

          – Rendimiento y actitud en el trabajo (consumo de alcohol, desidia laboral, ludopatías…).

Empresas y autónomos con empleados son quienes suelen encargar este tipo de trabajos. Pero también lo hacen las mutuas laborales y aquellos particulares inmersos en procesos judiciales de divorcio / modificación de medidas.

Es habitual que muchas de estas consultas nos lleguen a través de abogados. Con ellos nos gusta trabajar en estrecha colaboración para determinar la “cantidad” de prueba que es suficiente para el caso. De este modo, podemos llevar a cabo un óptimo diseño de la investigación. Además, así también garantizamos la mejor defensa de los intereses de nuestro cliente sin realizar más gasto del estrictamente necesario.