La principal especialidad de nuestra agencia de detectives en Pontevedra se desarrolla, sin duda, en el ámbito de las investigaciones laborales. A través de seguimientos y controles exhaustivos resolvemos con éxito la mayor parte de encargos que recibimos en este sentido.
Las investigaciones laborales más habituales
– Bajas fingidas.
– Comprobación de actividad laboral y duración de la jornada.
– Duplicidad de empleos.
– Informes prelaborales.
– Conductas desleales.
– Hurtos dentro de la empresa.
– Absentismo laboral y cumplimiento de horarios.
– Rendimiento y actitud en el trabajo (consumo de alcohol, desidia laboral, ludopatías…).
Empresas y autónomos con empleados son quienes suelen encargar este tipo de trabajos. Pero también lo hacen las mutuas laborales y aquellos particulares inmersos en procesos judiciales de divorcio / modificación de medidas.
Es habitual que muchas de estas consultas nos lleguen a través de abogados. Con ellos nos gusta trabajar en estrecha colaboración para determinar la “cantidad” de prueba que es suficiente para el caso. De este modo, podemos llevar a cabo un óptimo diseño de la investigación. Además, así también garantizamos la mejor defensa de los intereses de nuestro cliente sin realizar más gasto del estrictamente necesario.